Programas de estudiantes

Programa de relaciones universitarias (UR)

Por medio de nuestro programa de UR, ofrecemos a los líderes del futuro, como usted, la oportunidad de colaborar con nuestros equipos mundiales. Tendrá la posibilidad de desarrollar ideas e implementarlas. Los estudiantes y graduados recientemente pueden optar entre varios programas exclusivos.

• Pasantías de verano
• Empleo de tiempo completo
• Programas rotativos y de desarrollo

Como parte del programa de UR, podrá estar inmerso en el mundo empresarial mundial. El noventa y ocho por ciento de las empresas de Fortune 500 tienen relaciones comerciales con Dell. ¿Qué le parece el nivel de contactos? Además, también trabajamos en forma directa con 10 millones de pequeñas empresas y colaboramos con algunos empresarios increíbles para lograr grandes objetivos. Y en una compañía que entrega 110,000 productos por día (uno por segundo), podremos mantener su motivación gracias a un entorno de trabajo acelerado.

Dell tiene su sede central en Austin, TX, que fue galardonada por Portfolio.com con el premio Mejor ciudad para profesionales jóvenes en 2010. Acérquese y desempeñe una función importante en el éxito continuo de nuestra organización. Aproveche la oportunidad de aprender, crecer y lograr el éxito por medio del programa de UR de Dell.

Programa rotativo de recursos humanos (HHRP)

Gracias al HHRP, Dell conforma un equipo de profesionales polifacéticos de recursos humanos que pueden innovar, pensar en forma estratégica, ejecutar ideas y colaborar para que Dell sea líder en el futuro.

Durante el programa de dos años, los participantes experimentan tres roles diferentes dentro de la función de recursos humanos, que incluyen la rotación en el Centro de excelencia, un puesto en el campo de recursos humanos y un puesto relacionado con los negocios. Cada miembro del equipo también desarrollará un proyecto o actividad estratégica para potenciar aún más la capacidad empresarial y de recursos humanos.

Los participantes tienen la posibilidad de lograr el máximo de su potencial en el HHRP:

• Comprensión firme de Dell y la función de recursos humanos
• Adquisición de una amplia variedad de experiencias laborales en un plazo acelerado
• Desarrollo de una red mundial de profesionales de Dell
• Exposición a la administración ejecutiva
• Mejora de las habilidades de comunicación y presentación
• Aprendizaje de la gestión de proyectos como profesional eficaz de recursos humanos
• Entendimiento y asociación con la empresa para impulsar iniciativas clave
• Desarrollo de habilidades de liderazgo por medio de asignaciones de rotación y proyectos exigentes

Estamos siempre en la búsqueda de participantes del HHRP que tengan un registro comprobado de logros académicos, trabajo en equipo, habilidades de liderazgo y capacidades sólidas interpersonales y de comunicación.

Las entrevistas clasificatorias se realizan durante las visitas de selección de personal en los complejos universitarios y las entrevistas finales se llevan a cabo en la sede central de Round Rock, TX. Busque los puestos del programa en el tablero de anuncio de empleos de la universidad.