| Wann haben Sie bei Dell angefangen und welche Tätigkeiten haben Sie hier seitdem ausgeübt? Ich bin seit Juni 2005 bei Dell und habe Tätigkeiten in Vertrieb, Marketing und Services ausgeübt. Wofür sind Sie in Ihrer derzeitigen Position verantwortlich? PNL-Verantwortung für das PLE-Geschäft in Indien Wie würden Sie die Dell Unternehmenskultur beschreiben? Die Unternehmenskultur von Dell zeugt von dem Bestreben nach Erfolg in allem, was wir tun, durch Ausrichtung auf intensive Kundenbeziehungen. Wir haben eine offene, leistungsorientierte Unternehmenskultur, in der Teamwork und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter gefördert werden. Was sollten Personen, die sich für eine Stelle bei Dell interessieren, Ihrer Meinung nach wissen? Es ist eine sehr spannende Zeit, um bei Dell zu arbeiten, denn wir wandeln uns als Unternehmen. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, den eigenen beruflichen Erfolg wahr werden zu lassen. |  |
| Warum bleiben Sie bei Dell? Die Menschen, mit denen ich jeden Tag zusammenarbeite Welche positiven Auswirkungen haben Sie in Folge des Strategiewechsels bei Dell festgestellt? Zwei Dinge haben mir enorme Zufriedenheit beschert: jeder einzelne Fall, bei dem wir uns gegenüber den Mitbewerbern auf dem Markt durchgesetzt haben, und die berufliche Weiterentwicklung meiner Kollegen. An welchen Projekten waren Sie in der letzten Zeit beteiligt und welches sind die Höhepunkte Ihrer beruflichen Laufbahn bei Dell? Der größte Unterschied ist die Art und Weise, wie unsere Kunden uns inzwischen als wichtigen Partner anerkannt haben, der ihnen bei der Lösung ihrer geschäftlichen Herausforderungen helfen kann. Wie haben Sie Ihren Kunden zu mehr Wachstum und Erfolg verholfen? Die Rolle eines zuverlässigen Beraters und Business Consultant für unsere Kunden Beschreiben Sie Ihre Erfahrung bei Dell in fünf Wörtern. Spannend, gemeinschaftlich, neu erfinden, herausfordernd, zufriedenstellend. | |
