Benefícios. Premiações. Equilíbrio. Na Dell, você tem tudo isso.
Nosso pessoal é o componente mais importante do nosso sucesso em longo prazo. Por isso, não é surpresa a quantidade de tempo e esforço que dedicamos para criar um pacote amplo de benefícios para todos os membros da nossa equipe. Queremos oferecer a melhor opção, o melhor valor e o melhor custo. Nossos pacotes são competitivos no mercado e relevantes para os diversos países em que operamos.
Na Dell, sabemos que, para proporcionar a melhor experiência profissional aos membros da nossa equipe, precisamos conhecer os atributos exclusivos e a cultura de cada região. Nada reflete essa ideia melhor do que nossos pacotes de benefícios, feitos sob medida para atender às necessidades dos membros da nossa equipe nos países em que vivem e trabalham.
Estes são alguns dos principais benefícios do pacote da Dell no Brasil:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Plano de previdência
- Cobertura em caso de invalidez
Você saberá mais sobre o pacote de benefícios durante o processo de recrutamento e no momento da sua contratação. Entre em contato com um recrutador no seu país para solicitar uma visão geral abrangente ou detalhes sobre um programa específico.
Estamos sempre atentos para premiar suas realizações. Quando se trata da remuneração, a Dell tem um compromisso em se manter competitiva no mercado. Estamos sempre atentos às tendências mais recentes de custos de mão de obra para criarmos faixas salariais atraentes. |  |
Muitos departamentos participam de programas de bônus e incentivos às vendas, que premiam o desempenho no nível de empresa, escritório ou individual, no ano fiscal. Os programas de incentivo em longo prazo existem para premiar os indivíduos com base no nível do cargo e no desempenho. Defina uma meta. Nós ajudamos você a chegar lá. Temos orgulho de nossa cultura móvel e direcionada e nos dedicamos em trabalhar em conjunto como uma equipe sólida para nos incentivarmos uns aos outros a ir mais longe a cada dia.
| |
Desfrute sua vida pessoal enquanto desenvolve seu potencial profissional.
Nosso principal objetivo é manter nossos profissionais talentosos, criativos e cooperativos dando o melhor de si. Respeitamos a importância da família, dos hobbies e dos interesses pessoais para os membros da nossa equipe, e damos todo o apoio para que eles se realizem em suas vidas pessoais. Nosso pacote de benefícios inclui vários programas que dão suporte a um modelo personalizado de trabalho/vida pessoal:
- Reembolso de creche
Programa de Indicações
Na Dell, sabemos que nossas melhores contratações vêm de indicações de empregados. Se a pessoa indicada for contratada nosso funcionário pode ganhar uma bonificação.
Licença
Na Dell, trabalhamos muito, mas também relaxamos muito. Os membros da nossa equipe desfrutam várias oportunidades de folgas remuneradas, que incluem férias, feriados e licenças. Proporcionamos dias de folga pagos por motivo de luto e assuntos judiciais, e providenciamos auxílio a vários tipos de licença, como licença maternidade, licença para convocação militar e a critério da empresa, conforme necessário.