| Quando você ingressou na Dell e quais funções já desempenhou na empresa? Desde junho de 2005, participei de funções em vendas, marketing e serviços Quais responsabilidades fazem parte da sua função atual? Responsabilidade de PNL no negócio de PLE na Índia Como você descreveria a cultura Dell? A cultura da Dell fala da paixão por vencer em tudo o que fazemos, tendo como base relações superiores com os clientes. Temos uma cultura aberta, baseada em mérito, que encoraja o trabalho em equipe e o crescimento dos nossos funcionários. O que você acha que as pessoas interessadas em trabalhar aqui precisam saber? Este é um momento muito excitante na Dell porque estamos nos transformando como empresa. Fornecemos aos funcionários muitas oportunidades de crescimento e progresso em suas carreiras. |  |
| O que o faz permanecer na Dell? As pessoas com as quais trabalho diariamente Quais efeitos positivos você viu como resultado da transição de estratégia da Dell? Duas coisas têm me dado uma grande satisfação: cada conquista em relação à concorrência no mercado e o crescimento na carreira dos meus companheiros e colegas de trabalho. Cite alguns projetos dos quais você participou recentemente e alguns destaques da sua carreira na Dell. A maior diferença é a forma como os clientes começaram a nos reconhecer como uma empresa parceira importante que poderia ajudar na solução dos seus desafios de negócios O que você fez para ajudar os clientes a crescer e prosperar? A função de consultor confiável e consultor de negócios para os clientes De que forma a Dell se destaca como opção de empregador? Acho que temos um longo caminho a percorrer Descreva a sua experiência na Dell com 5 palavras. Excitante, cooperativa, inovadora, desafiadora e gratificante. | |
